Bridging the Talent Gap, Empowering Innovation.
Wir füllen die Lücke, indem wir hochqualifizierte Softwareentwickler mit innovativen Unternehmen im deutschsprachigen Raum verbinden. Und dank unserer jahrelangen Recruiting-Erfahrung in der Tech-Branche sind wir besonders erfolgreich darin, genau die Talente zu finden, die Du suchst.
Expert:innen einstellen
Dank unseres umfangreichen Netzwerks und mithilfe unserer erfahrenen Software Engineers finden wir nicht nur vielversprechende Talente, sondern übernehmen bei Bedarf auch das Assessement für Dich.
Freelancer engagieren
In einem dynamischen Markt ist Agilität oft entscheidend, um Projekt- und Geschäftsziele miteinander zu vereinbaren. Wir verbinden hochmotivierte Freelancer mit Unternehmen, die flexibel bleiben wollen.
Tech-Recruiting aufbauen
Eure HR braucht Unterstützung bei den besonderen Herausforderungen der IT-Branche? Wir helfen dabei, HR-Strategien zu optimieren und Talente nicht nur zu gewinnen, sondern mit der richtigen Unternehmenskultur auch zu halten.
Expert:innen einstellen
Dank unseres umfangreichen Netzwerks und mithilfe unserer erfahrenen Software Engineers finden wir nicht nur vielversprechende Talente, sondern übernehmen bei Bedarf auch das Assessement für Dich.
Freelancer engagieren
In einem dynamischen Markt ist Agilität oft entscheidend, um Projekt- und Geschäftsziele miteinander zu vereinbaren. Wir verbinden hochmotivierte Freelancer mit Unternehmen, die flexibel bleiben wollen.
Tech-Recruiting aufbauen
Eure HR braucht Unterstützung bei den besonderen Herausforderungen der IT-Branche? Wir helfen dabei, HR-Strategien zu optimieren und Talente nicht nur zu gewinnen, sondern mit der richtigen Unternehmenskultur auch zu halten.
In 4 Schritten zu deinem nächsten Arbeitsvertrag
Unser Netzwerk ist die halbe Miete. Aber darauf ruhen wir uns nicht aus.
Aktive Suche
Wir sprechen Kandidat:innen gezielt an und achten darauf, dass ihre Ziele mit Deinen übereinstimmen.Unternehmenskultur im Blick
Nur wenn es menschlich passt, fühlen sich Mitarbeiter:innen wohl und bleiben auch lange Zeit.Persönliche Ansprache
Wir setzen auf eine qualitativ hochwertige Ansprache und nicht auf Massenmails.
Erfolgreicher Bewerbungsprozess
Wir optimieren Deinen Recruiting-Prozess und liefern umsetzbares Feedback zur Verbesserung.
Von Developern,
für Developer
Unser Geheimrezept – direkter Kontakt zu den Expert:innen von SQUER.
Als Teil des Software Development Unternehmens SQUER haben wir direkten Zugriff auf umfassendes Know-how in der Softwareentwicklung. Mit dieser starken Verbindung können wir sogar das Assessment Deiner Kandidat:innen übernehmen.
KATHARINA GLOCKNER
Managing Director
Katharina ist in ihrem Element, wenn sie Fachkräfte und Unternehmen zusammenbringen kann. Mit über sieben Jahren Erfahrung unterstützt sie mit großer Leidenschaft ihre Kund:innen dabei, ihre Wachstumsziele zu erreichen. Egal, ob IT-Recruiting oder HR-Beratung: ihr Fokus liegt immer auf dem Menschen – von umfassender Kundenbetreuung bis zu langfristigen Partnerschaften.
KLAUS THEIL
Managing Director
Mit mehr als sieben Jahren Erfahrung auf dem Wiener IT-Markt ist Klaus bestens vernetzt in der Software-Engineering-Branche. Als erfolgreicher Gründer von Start-ups und Recruitingfirmen kennt er die Markttrends genau und hat bereits zahlreiche namhafte Unternehmen erfolgreich bei ihrem Wachstum unterstützt.
Kontaktiere uns, wir freuen uns auf Deine Nachricht.
+43 676 849 96 32 69
hello@nook-experts.io