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# Tech-Recruiting von IT-Experten
Vom aktiven Recruiting über Assessment-Support bis zur HR-Beratung - wir sind die Experten für Euer IT-Recruiting.
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## Bridging the Talent Gap, Empowering Innovation.
Wir füllen die Lücke, indem wir hochqualifizierte Softwareentwickler mit innovativen Unternehmen im deutschsprachigen Raum verbinden. Und dank unserer jahrelangen Recruiting-Erfahrung in der Tech-Branche sind wir besonders erfolgreich darin, genau die Talente zu finden, die Du suchst.
### Expert:innen einstellen
Dank unseres umfangreichen Netzwerks und mithilfe unserer erfahrenen Software Engineers finden wir nicht nur vielversprechende Talente, sondern übernehmen bei Bedarf auch das Assessement für Dich.
### Freelancer engagieren
In einem dynamischen Markt ist Agilität oft entscheidend, um Projekt- und Geschäftsziele miteinander zu vereinbaren. Wir verbinden hochmotivierte Freelancer mit Unternehmen, die flexibel bleiben wollen.
### Tech-Recruiting aufbauen
Eure HR braucht Unterstützung bei den besonderen Herausforderungen der IT-Branche? Wir helfen dabei, HR-Strategien zu optimieren und Talente nicht nur zu gewinnen, sondern mit der richtigen Unternehmenskultur auch zu halten.
360° IT-Recruiting mit nook.
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Wie können wir Dein Tech-Recruiting unterstützen?
Mit AI-Tools, temporären HR-Ressourcen, Workshops und Beratung schaffen wir Effizienz, wo Prozesse überlastet sind.
### Recruiting - Erfolgsbasierte Suche
Wir bieten Direktsuche, Headhunting und haben Zugriff auf einen vorqualifizierten Kandidatenpool – für eine diskrete, gezielte und passgenaue Besetzung Deiner Vakanzen
### HR und Recruiting as a Service
Wir unterstützen bei End-to-End-Recruiting - von Screening über Erstgespräche bis zur Angebotslegung. Zusätzlich unterstützen wir als Interim HR Business Partner und Generalisten flexibel bei strategischen und operativen HR-Themen.
### HR-Consulting
Wir analysieren bestehende Prozesse, optimieren Recruiting- und HR-Strukturen und begleiten Change-Prozesse anhand unserer Best Practices im IT-Recruiting, Candidate Experience, Pre-/On-/Offboarding und Employer Branding.
### Workshops & Trainings
Wir bieten praxisnahe Interviewtrainings für Teams und Einzelcoachings – ergänzt durch kompakte Workshops zu Employer Branding, Candidate Experience und aktuellen Recruiting-Trends.
### KI-Tool
Unser individuell anpassbares KI-tool unterstützt mit intelligenter Vorqualifizierung, datenbasiertem Matching und transparentem Reporting – für schnellere Entscheidungen und optimierte HR-Prozesse.
Viele Recruiter unterschätzen die einzigartigen Herausforderungen, die das Tech-Recruiting mit sich bringt. Mit unserem umfassenden Verständnis für Softwareentwicklung haben wir maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die Unternehmen und Talente langfristig zusammenbringen.
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In 4 Schritten zu deinem nächsten Arbeitsvertrag
Unser Netzwerk ist die halbe Miete. Aber darauf ruhen wir uns nicht aus.
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#### Aktive Suche
Wir sprechen Kandidat:innen gezielt an und achten darauf, dass ihre Ziele mit Deinen übereinstimmen.
#### Unternehmenskultur im Blick
Nur wenn es menschlich passt, fühlen sich Mitarbeiter:innen wohl und bleiben auch lange Zeit.
#### Persönliche Ansprache
Wir setzen auf eine qualitativ hochwertige Ansprache und nicht auf Massenmails.
#### Erfolgreicher Bewerbungsprozess
Wir optimieren Deinen Recruiting-Prozess und liefern umsetzbares Feedback zur Verbesserung.
Von Developern,
für Developer
Unser Geheimrezept – direkter Kontakt zu den Expert:innen von SQUER.
Als Teil des Software Development Unternehmens SQUER haben wir direkten Zugriff auf umfassendes Know-how in der Softwareentwicklung. Mit dieser starken Verbindung können wir sogar das Assessment Deiner Kandidat:innen übernehmen.
### KATHARINA GLOCKNER
Managing Director
Katharina ist in ihrem Element, wenn sie Fachkräfte und Unternehmen zusammenbringen kann. Mit über sieben Jahren Erfahrung unterstützt sie mit großer Leidenschaft ihre Kund:innen dabei, ihre Wachstumsziele zu erreichen. Egal, ob IT-Recruiting oder HR-Beratung: ihr Fokus liegt immer auf dem Menschen – von umfassender Kundenbetreuung bis zu langfristigen Partnerschaften.
### KLAUS THEIL
Managing Director
Mit mehr als sieben Jahren Erfahrung auf dem Wiener IT-Markt ist Klaus bestens vernetzt in der Software-Engineering-Branche. Als erfolgreicher Gründer von Start-ups und Recruitingfirmen kennt er die Markttrends genau und hat bereits zahlreiche namhafte Unternehmen erfolgreich bei ihrem Wachstum unterstützt.
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